员工卡拉OK比赛的通知

关于开展卡拉OK比赛的通知

为丰富广大员工的业余文化生活，增强部门间的沟通交流永乐英雄，彰显酒店积极向上、青春洋溢

的企业文化卡布基诺，展现酒店员工的精神风貌侍灵演武 将星乱，特举办此次卡拉OK大赛，相关细节如下：

一、活动时间：预计2014年12月底

二、活动地点：

三、参与对象：酒店所有在职员工邋遢大王主题曲，不限年龄、性别、职位

四、报名时间：2014明星拜年视频.12钢琴乐理.16—12.2

五、报名方式：各部门文员汇总本部参赛名单，并于12月24日17:00前发至培训主管周

晶邮箱，报名时须注明部门、参赛者姓名、参赛曲目及原唱者（不分男女组）。

六、参赛条件：

1、热爱声乐艺术带我飞向月球，有强烈的表演欲望白谎言，具备一定的音乐素养；

2、选手唱法不限，民族、美声、通俗、流行均可，参赛方式为独唱或两人组合，限

时6分钟以内；

、参赛选手自行准备好至少二首比赛歌曲，内容健康向上、主题鲜明；

4、所有参赛选手比赛前一天抽签确定出场顺序；

5、比赛音乐伴奏、服装造型由参赛选手自行准备。

七、实施办法：

1、如报名选手数量较多，组委会将举办预赛，筛选出前15名选手进入决赛；

2、参赛选手需提前15分钟到场，比赛正式开始后仍未到场的选手视为自动弃权；

、参赛选手按抽签号顺序上场演唱；

4、参赛选手演唱类型、演唱方式、演唱语言均不受限制；

5、此次大赛由集团领导、酒店行政委员会担任评委翁航融，最终角逐出大赛冠、亚、季军

各1名，优胜奖若干名。

八、评分标准：（共100分）

1、音（选手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分；

2、音准（发音准确、咬字清晰）20分；

、节奏（有较强的节奏感出发吧我们，能较好地把握歌曲的旋律）25分；

4、表现力（感情收放自如，能准确完整地表达歌曲的精神内涵）25分；

5、台风(良好仪容仪表，衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容)10分；

6、难度(歌曲的音域宽度、高低音转换是否自如、是否运用独特的声乐技巧)10分。

九、评分办法：

1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）王凯 演员，即各位评委所打分值相加后的平均分为

选手的最后得分；

2、每位选手演唱结束后评委直接亮分怕黑的女人歌词,分数记在评分表上；

、后一位选手表演完毕后主持人公布前一位选手的最后得分；

4、记分员在计算分数时保留到小数点后2位；

5、在得分相同的情况下，大赛取并列名次我的小傻瓜。

十、大赛奖励：

冠军：500元；

亚军：00元；

季军：200元；

优胜奖：100元能否听见我心。人力资源部

2014.12.16