音乐学院开展访企拓岗促就业专项行动实施方案

音乐学院开展访企拓岗促就业专项行动

实施方案

根据《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓

岗促就业专项行动的通知》(教学厅〔2022)号)和《

XX

省教育

厅办公室关于转发教育部办公厅关于开展全国高校

书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》要求丁当,

为有效

汇聚社会各方资源,拓展优质就业岗位,结合我院工作实际

起风了原唱,

现制定本方案。

一、指导思想

进一步贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工

作的决策部署洛克王国古堡,严格落实就业机构、人员、场地、经费"

四到

位"要求，严格落实走访用人单位制度，全力促进2022

届毕

业生更加充分更高质量就业。

二、行动主题

用人单位大走访全员联动促就业

三、行动目标

通过开展专项行动，明确目标责任农民的拼音，强化组织保障，充

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分发挥学院领导班子带头促就业的示范引领作用，带动全员

积极参与7，拓宽就业渠道爱如空气孙俪，拓展岗位来源，深化校企合作加油歌歌词，

走访用人单位，既立足为2022

届毕业生开拓就业岗位和机

会gulliver，又着眼长远构建毕业生市场化、社会化的就业工作机制

流星的双子op,

提升毕业生协议及合同就业比例，全力以赴做好毕业生就业

创业工作。

四、工作要求

(一)提高政治站位谁主沉浮千秋诉,加强组织领导

学院党委重视此项工作，严格落实"一把手"

工程陈立冷，强化

责任担当星光大道云飞，制定《XX

音乐学院开展访企拓岗促就业专项行动

实施方案》,

党委书记和院长亲自抓、带好头、做示范collided，其

他院领导按照就业分工承担相应工作waving flag歌词,指导监督各院(系

)

认真开展此次专项行动，明确工作部署到位，责任落实到位咱们结婚吧 下载。

(二)全员参与行动，务求工作实效

各单位、各部门密切联动许文哲，组织动员专任教师、

辅导员、

行政管理人员等广泛参与此项行动韩国流行音乐榜，形成全员联动的工作机

制七星露cg。主动对接各方资源我爱漫画，持续挖掘新一批用人单位，形成合

力二四六天空彩选好资料期期准，努力为毕业生开发更多优质就业信息cecrate，扩大参与范围和

走访调研的覆盖面，切实做到有力有行、资源整合闹米网。

(三)深化供需对接时光穿梭，建立长效机制

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坚持"走出去"和"请进来"

的原则，深入了解用人单位需

求信息电信人工服务号码，为毕业生搭建优质就业平台,拓展就业新空间爱如电,

挖掘

一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位 movies，并建立长期

的、良好的合作关系，走访企业数量累计不少于200家。

五、具体实施

2022年月至8月姚懿珊，

学院访企拓岗促就业专项行动将以

线上和线下相结合的方式开展工作陈伟伟。按照专项行动工作任

务howcome，细化分解指标东方之珠 合唱，情歌 田馥甄，依据各院(系)

毕业生数与毕业生总

数的比例，分配走访用人单位数量ritchie valens，对不同专业和行业进行

细分和对接哟酷影视。在原有合作的用人单位的基础上热血无赖 原声，继续深挖新

一批的用人单位close your eyes，完成《访企拓岗促就业专项行动量化表》

中工作任务浅爱。

(一)第一阶段(2022年月)制定方案星光大赏2017，分解任务

各院(系)主要领导要严格按照《XX

音乐学院开展访企

拓岗促就业专项行动实施方案》漫长的告白，认真完成本次访企拓岗促

就业专项行动相关工作英国现任首相，任务层层分解落实澳洲净宗学院，建立就业工作

台账弱起小节，并于月1

日前，向创新创业中心、就业指导中心

上报走访用人单位当你 歌词。

(二)第二阶段(2022年4月)建立渠道冰河时代2下载,深挖岗位

在常态化疫情防控下，学院发布《XX音乐学院致用人单

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位

一封信》，充分调动各方面资源和力量泪水涟涟的意思，与相关用人单

位建立就业合作渠道，以"云邀请"用人单位方式说再见不该在秋天，让企业

"

走进校园"

招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提

供更多优质和精准的就业信息。

(三)第三阶段(2022年5月)网络春招成吉思汗全集下载，线上走访

以"大型春季校园网络招聘活动"为抓手白帆歌词，通过开展"

线

上走访"和"线上调研"

的形式连线用人单位丫酷视频社区，活动将以直播

带岗、

线上宣讲、远程面试、网上签约等形式蔡文佑，为毕业生

拓展就业岗位，提高网络招聘活动成功率我们走在大路上歌曲，统筹推进就业工

作。

(四)第四阶段(2022年6月)校企联盟爱可以从来，优势互补

开展校企对接，实现互惠互赢。根据疫情防控要求和疫

情防控态势，学院拟于6月开展"乐器产业联盟"活动麻雀爱上凤凰,

并以

此活动为契机，以促进毕业生就业为核心，加强与省内各市

相关部门、

重点行业对接合作，探索市场化、联盟化、共

享化岗位资源开拓机制coward,

汇聚联盟产业的资源和力量be my girl 金贤重。继续

深挖一批优质用人单位千明勋跑吧，并对用人单位进行走访和对接机场塔台致谢运送烈士运20机组，实

现就业资源共享。

(五)第五阶段(2022年7月)走进企业,实地走访

视全国疫情防控情况keep breathing，结合XX省疫情防控形势，统筹

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疫情防控和就业工作，严格落实好常态化疫情防控各项要

求，安全、

稳妥地开展线下实地走访调研行动。学院充分

发挥重点合作单位主渠道作用但愿人长久 龚琳娜，建立长效合作机制lydia歌词。学院党

委书记、校长按照行动要求，主动走进企业，带头走访用人

单位无意之间,建立工作台账。

(六)第六阶段(2022年8月)总结经验最新歌曲试听，行动见效

学院及时总结、报送专项行动开展情况，总结、宣传各

单位相关好经验好做法梦幻修仙，把此次走访用人单位专项行动作为

深化供需对接就业育人的一项重要内容，通过深入走访黄英专辑，既

了解用人单位对毕业生需求情况和反馈意见网游音乐，又了解毕业生

工作和发展情况，务必确保专项行动取得实效。

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