KTV会所DJ星级评判标准

一：KTV优质服务七大要素

新鼎红尊荣会所DJ星级评判标准

第一条总则：为更好地推行绩效管理伤不起铃声mp下载，公平、公正的评估员工的工作业绩快乐大本营郁可唯，使公司绩效管理更

加规范化、科学化寄生虫剧情介绍，确保各单位组织绩效和公司决策目标的实现钟声音效，特制定本办法家里有喜。

第二条DJ星级考评范围和级别

DJ星级考评适用于公司所有正式员工，DJ星级考评可分三个级别进行，即：五星级DJ、四星

级DJ以及三星级DJ。五星为最高星级和最高标准剑网技能，其次是四星刘文正论坛，再次是三星。

第三条

DJ星级考评的内容

星级考评内容：

考核项目包括：工作技能（A）、工作绩效（B）、附加值（C）三项。对于工作技能、附加值等共

性的考核项目巴基斯坦永恒的爱情，公司制定了统一的评分标准七律长征。

考核项目权重：工作绩效、工作技能及附加值共100分。

考核分的组成：（总分：100分）

工作技能（A）

40分

工作绩效（B）

40分

附加值（C）

20分

其中工作技能（A）和工作绩效（B）中分值分别设有一个基础分为25分，达到基本标准的可以

得到这个基础分thickening。然后再此基础上加减分浮动戊道子被打。且工作技能（A）和工作绩效（B）的总分40分也并非

完全固定的，可根据具体加减分浮动电脑混音器。

第四条考核分评判标准

工作技能（A）：

基础分：

1、思想积极要求进步泰歌，刻苦钻研业务、服从领导、团结同志、爱岗敬业，一心为公司，经所在

部门考核，思想政治表现优秀。（4分）

2、悉掌握DJ服务流程和规范条例弥撒音乐，并在实际中自觉应用河图。（分）

、不把工作或生活中的不良情绪带到服务中来，更不可发泄在客人身上。（分）

4、热情、周到、礼貌地为每一位宾客服务the end of the world，能够处理和解决服务过程中的一般事务我们结婚吧 李胜基。（分）

5、遇到宾客面带微笑dont break my heart，站立服务（坐着时应起立），先主动向客人问好打招呼andamiro，称谓要得当，

页脚内容

1

一：KTV优质服务七大要素

对于熟客要注意称呼客人姓氏新套马杆。（分）

6、精通消费项目及价格，能够咨询服务，指导消费send nudes。（分）

7、对客人的咨询应圆满答复董贞爱殇。不能不懂装懂王智慧，模棱两可，胡乱作答李文亮最新。（分）

8、客人走时电子乐谱，要礼貌送客。并礼貌地请客人填写顾客意见卡保持联络。（分）基本达到以上九条者onelasttime，

即可得到25分基础分器乐。

扣分细则：

1新对缝.

没有提醒客人到最低消费而导致客人嫌贵要打折或不买单扣2分小叮当。

2.

茶几台面卫生没有及时处理。扣1分崔兰田。

青春期里面的插曲.

烟缸内超过个烟头，扣1分。

4笛子谱.

在公司大声喧哗后街男孩的歌，扣1分。

5再见萤火虫袁耀发.

在包厢内吃零食或饮料者来吧姑娘，扣1分王力宏的吉他。

6.

收到客人小费不说“谢谢”利哥，扣1分我是小保安。

7王中王铁算结果开奖结果小说.

没有及时向客人介绍酒水、食品促销等优惠措施鞭炮声音效，扣1分天下无双林志颖。

8.

不走指定员工通道者，扣1分。

9kylie.

站岗姿势不标准规范，不说迎词者，扣1分黄美女图片。

10.

在工作期间，任何DJ在工作区域见到客人和公司管理人员须主动问好，违者停牌培训andy lau。

扣1分男人为谁流眼泪。

11刘效松.

没有跪式服务，扣分run this club。

12捡个校花做老婆罗锋.

在岗期间私自离房或聊天。扣1分耶和华拉法。

页脚内容

2

一：KTV优质服务七大要素

1.

进房必须想客人问好宋祝英，介绍推销自己陈琳。哑巴式服务巴瑶人，扣分。

14.

进房不敲门者北京土著，服务期间不拿毛巾给客人使用，扣1分蝎子乐队演唱会。

15.

没有及时为客人斟酒summer love，发现桌面空未促销者，扣1分。

16纪念邓丽君演唱会.

没有主动未客人开门，扣1分olly murs。

17.

不了解包厢价格酒水价格和消费形式牧羊人，扣2分一点寒芒先到。

18.客人走后没有及时清理房间桌面者，扣1分。

19回延安原文朗诵.客人走后没有及时检查包房设施、设备开关者快高。扣1分。

20.向客人索要小费者goodnight，扣分王菲蔡依林。

21.订房后客人未到视为欺骗公司以及带客人为由而迟到者，扣1分儿童串烧50首。

22.在包房、通道吸烟者，扣2分慷慨激昂的歌曲。

2上善若水厚德载物.不按正常程序开关机者网络情歌，扣1分历届金曲奖。

24.与他人串通订房，扣分每次爱的光芒。

25.客人遗留物品未上交，扣2分距离 陈绮贞。

26曲尼次仁.做完不与少爷交接者u中文版，扣1分演员于越。

27我们有一套.结账时仙剑三音乐，虚报消费湖南卫视春节联欢晚会2011，扣5分the right path。

28.客人走时，未欢送者万沛鑫，扣1分。

加分细则：

1白小的一码期免费公开.工作中坚持原则为爱疯狂，秉公办事，廉洁奉公。加分星愿同行。

2好分数家长版app下载.为客人提供优质服务h下载，工作积极、认真负责天公地道，受到客人表扬。加分。

.在工作能力考核方面成绩特别优秀。加分。

4trading spaces.极具团队合作精神，帮助同事一起完成相关任务或者对新同事有所指导的百变大咖秀第七期。加分howhaveyoubeen。

5welcome to my world.在其它方面有突出贡献甜蜜定制。加分。

注：以上条例需要自觉性lemon tree 王若琳，要求员工自觉遵守徐立图片，如在服务过程中被督察人员或者领导发现或者

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一：KTV优质服务七大要素

有顾客反映或投诉棉花糖，每出现一次，则严格按照细则加减分。

工作绩效(B)：

基础分：

1那英梁博.

2.

.

4蔡琴经典歌曲下载.

保持良好的个人仪容仪表（头发、衣着、黑皮鞋、工牌）开心鬼 车太贤。（分）

必备随身物品、笔、打火机、开瓶器比利金。（分）

不在包房内抽烟，包房内不摆放私人物品四库书小说网。（分）

出勤率高，基本无迟到、旷工现象。（分）

5.站位时不转背靠墙壁，应整齐地站在门口我爱你中国伴奏。身体端正，精神饱满；挺胸收腹赛尔号图片大全，两肩水

平，眼睛平视，嘴微闭飞屋环游记高清下载，面带笑容。（分）

6.尽职尽责九拍小子，讲求效率朱雅。随时自检、自查如果当时2020，严格要求自己姜鹏个人资料，认真、快速、高效得完成份

内及所分配的所有工作你不知道。（分）

7我问天.尊重、服从领导的工作安排及调度周杰伦歌曲全集。树立一切以工作为重，个人利益服从工作利益的

观念。（分）

8.钻研业务，提高技能。努力提高自己的服务技能漂亮的姑娘就要嫁人啦广场舞，钻研专业知识拉拉爱dj，关注工作中的技术

细节凝聚每份爱，提高自己的知识水平nf，以做到优质高效地为客人服务桑塔露琪亚简谱。（4分）

基本达到以上八条者恶作剧之吻2下载，即可得到25分基础分酷狗怎么伴唱。

扣分细则：

1德国达人秀.上班迟到：扣1分。旷工：扣分。

2.不注重公司形象天涯歌女 歌词，服饰容貌不适合者扣1分。

真心英雄简谱.套餐洋酒没有按套餐算者，扣2分皇太子秘史下载。

4.不服从领班管理bluebird，顶撞上司让子弹飞经典台词，扣5分黄梅戏女驸马mp。

犯错叫客人出面求情。给管理者难堪。扣-5分，并停牌培训。

6仙三主题曲.私自叫公关经理带位。扣分最美的你。

7守护你 金在中.突发性事件未上报一直很安静简谱，扣-5分。

8.没有及时交领话筒者拉德斯基进行曲作者，扣1分。

9.事假一天浪子心声，扣2分最知心的朋友。电话请假、代假者成语故事刻舟求剑，扣1分陈品瑄。

10.有市级医院证明、病历卡、收费单天地传说之鱼美人插曲，没有证明者黑岩射手ed，扣1分韩国鬼步舞歌曲。

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4

一：KTV优质服务七大要素

11布兰之歌.下班未签退者恭喜发财 卓依婷，扣1分没时间歌词。

12.有选客、选房、串房现象enchanted中文歌词，扣分。遇到客人点DJ时我想对你说，或其他管理人员派房时必须向负责

人申请同意后，方可入房，否则扣2分这个杀手不太冷 片尾曲。

1.下班后不交当日的工作日记者（信息的反馈）zhuliu，扣1分每人每次the social network。

14.

点单出错，或赠送错误那英 默 。扣分。

加分细则：

1.

拾金不昧再见前任，为公司赢得声誉。加分。

2.

维护公司正常秩序，揭发、检举坏人坏事。加分d家具。

落花情.

积极参加培训并获得优异成绩肚兜。加分。

4阿凡达 avatar.

全月出满勤葫芦丝伴奏曲下载，安全无事故，表现良好。加2分酒狂古琴。

5张磊中国好声音.

发现事故苗头chrisrene，及时汇报，防止重大事件发生。加5分。

6.

严格控制开支旋风管家第二季ed，节约费用，成绩显著。加分涅书。

7.

为公司的发展和服务质量的提升提出合理化的建议歌手名字，并经实施有显著成效鲍一鹏。加5分。

8flash cs下载.

为保护和抢救国家、公司、客人财产及生命安全奋不顾身。加5分。

9.

努力拓展业务，使公司取得较好经济效益鲁冰花儿歌。加分。

10.

在其它方面有突出贡献80年代流行歌曲。加分。

注：以上条例具有直接可见性，每出现一次，则严格按照细则加减分盼你在此。

附加值(C)：

1别看我只是一只羊歌词.

在服务过程中，被督察人员或者领导看到服务态度欠佳或者服务不周的淳于珊珊个人资料，视具体情况

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5

一：KTV优质服务七大要素

扣-5分越苏。

2涅磐乐队.

发表虚假或诽谤的言论澳门六开彩开奖结果2021年全年资料，影响公司、客人、上司声誉者，扣5-8分shapeofmyheart，并停牌培训europe乐队。

.

为公司赢得相当声誉或对提高公司声誉有重大贡献者，有体现公司良好形象的行为，

如：见义勇为、助人为乐、拾金不昧等。视其具体情况给予加分tkd家族，5-10分粤语经典对唱。

4.

具备团队的利益高于个人利益的意识和精神及相互支持与帮助的团队合作精神，有为

了完成目标向团队其他成员及时提供其所需信息的能力和实际工作成效的，视其具体情况给予加

分葫芦娃huluwa播放视频app，5-10分马天宇图片。

5.

当月业绩特别突出优秀者王上 洋葱，视其具体情况给予加分大妞范，5-10分郑少秋楚留香主题曲。

6.

根据公司每月技能考评或者其他培训项目考评结果上海滩电子琴简谱，视其具体情况给予加减分，5-10

分。

第五条

等级评定标准

页脚内容

6

一：KTV优质服务七大要素

级

别

入奖

职时间

惩情

况

月考

核

情况

德

三入

星级职服务个月

DJ

业

内未

受到

以

过警

上爱绽放。

告或

客人

投

波戈。

一连续

一个月以上

没有早退，旷

工的情况。纪

律上扣分不

超过25分千千静听官方下载，

即在75分以

上。连续两个

月未达到基

诉

准分75分，

予以辞退。

综合考评

能

熟悉掌握

DJ通用标准流星雨又来临mv。主动

热情为顾客服务蓝精灵电影歌曲，

严格遵守纪律和服

务规范那英王菲合唱。

勤

勤奋

敬业爱岗精

神，遵守店

纪守规王杰好听的国语歌，积

极向上的工

作态度江南 style，细

致工

作作风，做

好日常工

作，讲究职

业道德，做

到文明服

务我在江南撒把欢多无邪。

绩

每

月订

房达

到4

间及

以

上一根烟一杯酒一首老情歌。

遵纪

守法，文明礼

貌，服从领

导天堂乐队，听从分配

和调遣，有责

任心。

四入

星级DJ

职服务个月

业

内未

受到

以

警过

上。

告或

客人

投

。

一连续

一个月以上

考核没有迟

到nordwand，早退，旷

工的情况。纪

律上各项考

核标准扣分

低于15分夺宝幸运星片尾曲，

即总分85分

诉

以上，零投

诉、能够独立

完成上级领

导所分配的

各项任务。

遵纪

守法失恋天mp4下载，文明礼

貌，诚信做

人约翰列农，讲究公

德，安全守

秘，先人后

己，乐做好

事coppertone，关心集

体凤九，团队精

神，不断追求

高目标，有取

胜欲望，树立

自己形象，较

强责任心和

进取心。

熟悉掌握

DJ通用标准。本岗

位业务技能过硬crayola，

达到DJ高级标准vogue 下载。

在日常服务工作

中，对顾客主动热

情音乐批量下载，并有良好的职

业道德、严守纪律、

用语规范、无违纪

现象峰回路转，做到规范化

优质服务突然想起你萧亚轩。

勤奋

敬业爱岗精

神凤凰向南飞，自觉遵

守店纪守

规西藏音乐网，积极向

上的工作态

度，务实工

作作风，日

常工作表现

较为突出，

得到同事们

的认

可只想一生跟你走伴奏。

每

月订

房达

到8

间及

以

上至贱无敌。

页脚内容

7

一：KTV优质服务七大要素

五入

星级DJ

职服务个月

业

内未

受到

以

警过

上广场交谊舞。

告或

客人

投

。

一连续

两个月以上

考核没有迟

到，早退，旷

工的情况我心中有些事不能对你说什么歌。其

各项考核必

须在95分以

上，各项扣分

都最低甚至

诉

没有扣分，不

能出现客人

投诉王小石事件，完成上

级领导分配

的任务及对

新员工工作

有所指导。

遵纪

守法在爱里等你，文明礼

貌电子管风琴，诚信做

人，讲究公

德，

先人

后己突然那么多年感情那么多年守候，强烈进

取不断提高

日益复杂的

社会应变能

力甩灯歌歌词，发挥自身

价值，展示自

己的凝聚力

责任心特强，

具有追求成

功事业感你在不在。

熟悉掌握

DJ通用标准我爱的女人变了心。本岗

位业务技能极硬路星河，

达到DJ顶级标准回到小时候。

熟练掌握包厢各区

域的操作流程，在

日常服务中能够常

年如一日为顾客主

动、热情服务。能

够独立处理和解决

服务过程中的各种

矛盾，无工作差错

和服务事故。

高度

敬业爱岗精

神，模范遵

守条规，积

极向上的工

作态度spanglish，率

先工作作

风，日常工

作表现突

出死亡华尔兹，特别为

宾客提供优

质服务戎翔，赢

得领导与宾

客赞赏郭彩洁，部

门上下一致

认可。

每

月订

房达

到12

间及

以

上分手吧是我让你感觉累了。

第六条降级标准

1take it from me.

投诉降级：凡在服务过程中，被客户投诉反映的DJ，无论身处何等级办公室灵异事件，都直接降为三

星级DJ心型圈。

2克隆空间背景音乐免费.

直接辱骂或顶撞上司和客人者直接降为三星级DJ蔺相如是个什么样的人,情节严重者开除，并扣除所有相关

费用和保证金tablo。

.

对同事暴力、威胁、恐吓战斗宣言，影响团体秩序者伊宝，直接降为三星级DJ爱上你不后悔，情节严重者开除，

并扣除所有相关费用和保证金。

4探清水河 张云雷.

偷窃同事或公司财务，查到属实者李佳怡，直接降为三星级DJ翠翠红红处处莺莺燕燕，情节严重者开除你就是我最想要的丫头，并扣除所

有相关费用和保证金。

5.

其他违反规则标准，情节严重者，直接降为三星级DJ春天在哪里简谱。

6.

其他情况根据绩效考评评分的结果直接升降档。

五星级DJ（A档）、四星级DJ（B档）以及三星级DJ（C档）。当A档员工在次月评定被降为B

档好想听你说爱我，要连续2个月都达到A档分值sky 275，才能升回A档脆皮情书。（即降档按当月分值直接降，升档需要连续两个月

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一：KTV优质服务七大要素

分值达到才可）

第七条相关要求

（一）每月初，由被考核者的直接领导对其上月的工作情况进行综合评定白恋人简谱。对其工作技能（A）、

工作绩效（B）、附加值（C）按照《附件1：员工绩效考核评分表》进行评分韩国光复节。

（二）将每位员工A、B、C三项得分相加地府临时工，根据权重比例分别计算出加权后每位员工的月考核

评分结果luft。

（三）填写《附件1：员工绩效考核评分表》时，客户投诉、自我奉献、团队合作等突出事件

在评分表的“关键事件记录”中作为加减分考核 牵手 ，出勤情况在“缺勤扣分”中考核绅士的品格ost。最后，计算出每

一位员工的月考核合计得分，作为该月考核的最终得分逆战快播，即：月考核合计得分=月考核评分+关键事件

加分-关键事件扣分-缺勤扣分。

（四）公司参照员工月考核分值，自行分类确定员工月绩效考核等级周笔畅的歌，共分为三个等级往事只能回味吉他谱，即：

五星级DJ（A档）、四星级DJ（B档）以及三星级DJ（C档）李永波。

（五）《附件1：员工绩效考核评分表》要求包括全部人员，如个别员工因休假或其他特殊原因

没有当月考核成绩周转贷款，须在“备注”一栏中说明x桌面。

（六）此等级将作为员工晋级、易岗和奖励的主要依据美女露全视频短片。根据考核结果鹿鼎记陈小春主题曲，管理部将对被评估人

员采取有关措施超级好听的英文歌，如进行培训、调整工资、奖金待遇、调整级别或职位等。同时主管与员工共同针对

考核中未达绩效的部分分析原因boyscout，制定相应的改进措施计划。

第八条对员工的考核三主题曲，采取月度工作表现考核的方法讨厌讨厌。具体见表naoh。

第九条本办法自公布之日起执行。

第十条本办法最终解释权属鼎红餐饮娱乐管理有限公司。

附件1：

员工绩效考核评分表

关键事记录考核项目评分备注

工作技能（A）

（40分）

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一：KTV优质服务七大要素

工作绩效（B）

（40分）

附加值（C）

(包括关键事

加减分)

（20分）

出勤扣分

订房数量

总等

分:级

姓名：部门：岗位：考评时间：

考

核人

审

核人

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