公司卡拉OK比赛通知

关于庆“七一”卡拉OK比赛活动通知

为了丰富职工的业余生活，增强员工之间的沟通鹿鼎记韩栋版下载，提高员工的向心力殷秀梅简历，同

时展现公司员工的精神风貌，促进公司的和谐建设，公司将举办卡拉OK比赛活

动,具体活动安排如下：

一、目的

1、丰富员工的业余文化生活；

2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操；

、增强员工的归属感加号图标。

二、比赛时间

2011年6月底

三、接受报名

2011年6月11日-6月15日

四、报名规定

凡是公司在职员工均可报名参加回到昨天，不限年龄、性别、职位小河淌水原唱。

五、报名方式

由个人报名至所属部门，再由各部门统一把名单报到办公室李羽君，报名时须注

明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。

六、参赛条件

1、不限唱法黑白猜，民族、美声、通俗均可，参赛方式为独唱或两人组合，限时

6分钟内忍者神龟2007下载。

2、参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲幸福的人，歌曲内容健康向上；

、每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；

4、比赛前一天进行抽签确定出场顺序

5、比赛音乐伴奏由参赛本人提供解学士全集。

七、竞赛办法

1、参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场的则视为自动弃

权；

2、参赛选手按抽签号顺序上场演唱；

、参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上榜，并富有时代气息；

4、参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；

5、决赛除考核歌手的唱歌能力外六宫粉黛，还将考核歌手的综合素质p s 我爱你。主要考核公

司企业文化内容，综合得分前五名选手进入决赛爱是怎么一回事，得分最高者获得冠军，其次

第二名1人，第三名1人，优秀奖2名小米加，参与奖7名el empleo。

6、比赛由各部门负责人担任评委团巴拉。

八、评分标准(共100分)

1、音（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分；

2、发音（发音准确、吐字清晰）20分；

、节奏（其准确你却错过我的年华，能较好地把握歌曲的旋律）25分；

4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分；

5、台风10分：

A吻安.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）(5分)；

B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容(5分)；

6、难度10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）

高低、音转换是否自如。

7、问答题10分：每名选手回答两道公司企业文化内容天空断罪。

九、评分办法：

1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：即各位评委所打分值相加后

的平均分为选手的最后得分；

2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；

、小数点后保留2位小数大学问，报分时报到小数点后2位；

4、在得分相同的情况下周柏豪 连诗雅，则取并列名次双子星公主 第2部。

5、由财务部选派两名计分员。

八、奖品设置及经费预算一等奖：00元；二等奖：200元；三等奖：150元；

优秀奖：120元；纪念奖：100元；共计：1590元。二○一一年六月

附件：

初赛评分表编号：

歌手姓名

评分

音发音节奏乐感台风难度

标准

满分

得分

10

参赛曲目

知识

总分

问答

20

25

20

10

10

5

100评委编号签名：

决赛评分表编号：

歌手姓名

评分

音发音节奏乐感台风难度

标准

满分

得分

10

参赛曲目

总分

25

25

20

10

10评委编号签名：